Se acelera la transformación del empleo y enciende alertas globales

El Foro Económico Mundial y organismos multilaterales presentaron en Davos proyecciones actualizadas sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral durante esta década. Las cifras confirman que la transformación ya está en marcha y que sus efectos se acelerarán en los próximos años, especialmente en economías avanzadas.

La directora gerente del Fondo Monetario Internacional, Kristalina Georgieva, utilizó una metáfora contundente para describir el fenómeno: “La IA está golpeando el mercado laboral como un tsunami y la mayoría de los países y empresas no están preparados para ello”. Según el FMI, el 40 % de los empleos a nivel global se verá afectado, con impactos más intensos en las economías desarrolladas.

Las proyecciones del Foro (WEF por su sigla en inglés) hacia 2030 muestran un escenario de creación y destrucción simultánea de empleo. El organismo estima que se crearán 170 millones de nuevos puestos de trabajo, pero desaparecerán 92 millones, lo que implica una transición compleja para quienes no logren reconvertirse. En paralelo, el informe Mercer’s Global Talent Trends 2026 revela un aumento marcado de la ansiedad laboral: la preocupación por perder el empleo por la IA pasó del 28% en 2024 al 40% en 2026.

Desde el sector tecnológico, las advertencias fueron igualmente directas. El CEO de Anthropic, Dario Amodei, señaló: “La IA podría eliminar la mitad de los empleos de oficina de nivel inicial en los próximos cinco años. Estamos viendo cambios drásticos en el sector de la programación”.

Subrayó que la IA ya no se limita a tareas rutinarias y que comienza a desplazar funciones de investigación y de ingeniería de software.

Por su parte, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, vinculó la legitimidad social de la IA a su impacto real: “Perderemos rápidamente la ‘licencia social’ para usar recursos escasos como la energía si los tokens no están mejorando los resultados en salud, educación y eficiencia del sector público”.

Nadella sostuvo, además, que la IA debe entenderse como una herramienta de agencia humana, no como un sustituto autónomo del trabajo.

Más tajante fue el CEO de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, al ser consultado sobre el futuro del empleo: “La respuesta es un ‘sí’ inequívoco. La IA es más rápida, más amplia e inevitable”.

No obstante, Dimon advirtió que una automatización sin coordinación estatal podría derivar en graves consecuencias sociales si no se implementan programas masivos de reconversión laboral.

En los paneles de Davos se identificaron además sectores particularmente vulnerables en el corto plazo, como analistas junior y paralegales, ingeniería de software y áreas de marketing y ventas. La capacidad de los modelos actuales para redactar informes, gestionar proyectos de programación completos y automatizar procesos comerciales está reconfigurando rápidamente estos perfiles.